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明日方舟公开招募机制攻略:公开招募tag选择数据分析

分类:手游攻略 日期: 围观:307

明日方舟公开招募的机制玩法很多人都不得要领,其中的玩法究竟是怎么样的?在选择公开招募的tag时,也有很多地方需要注意,公开招募是出货机制和tag的选择,下面都有详细的数据分析,大家可以和小编一起来看看公开招募的玩法技巧。

一,数据采集

明日方舟中,公开招募是很有趣的干员获取途径,那么游戏中公招的机制是什么,怎么获得高星干员,下面一起来看看吧。

二、tag分布的数据

游戏里有29个tag,分为资质、位置、性别、职业和标签五种,每次从29个里随机选5个。当然每个标签被选到的概率不一样。接下来让我们看看这些标签被选到的概率:

资质类7.88%(283次新手,5次高资,一次资深)。 换句话说有大约7.88%的标签都是新手,被直接浪费。

位置类10.26%(远程229次,近战147次)。

性别类11.21%(男151次,女260次)。

职业类40.83%

具体分布看下图:

可以看到特种明显比其他标签出的少 废话,特种保底4星哪那么容易刷出来

最后是标签类,占29.81%

由此可见保底五星的标签出率有多低 顺便再说一下控场召唤各只出现了一次,还是控场+召唤+高资一起出的。

三,对tag分布的一点分析

首先是保底4星的tag,一共有特种,支援,削弱,位移和快速复活,这5个标签加起来出现了124次,占总标签的3.38%,单看好像出率不高,但是我们每次能刷5个标签,故一次公招能刷到至少一个保底4星的标签的概率大约为16% ,还有不少普通标签组合可以出4星的,比如近战位+群攻之类的,这些组合加上之前的稀有标签一共出现219次,当然有些时候会一下子来一堆稀有标签,然而去掉重复的,在733次公招测试中总共有136次出现了保底4星的组合,4次保底5星的组合,5次高资。

从测试结果来看,公招出保底4星标签的频率为18.6%。

高资概率嘛……733次里出了5次,一个能天使一个银灰一个小火龙,还有一次屯着等池子更新。 还有一次没选高资,当然就没有6星

当然,以上只是理论出货率,还和你的选择有关,而且大家都知道tag是有几率被划掉的,而且普通tag也能出4星 甚至5星 所以实际出货率有所出入。

四、对tag分布的两点分析

目前有两种生成tag的理论,一种认为先按照概率生成tag,然后系统再根据你选的tag找人;另一种认为系统提前找好了一部分干员,再从那些干员的标签中选一些作为tag。那到底是先有鸡还是先有蛋呢?

首先来看看第一种观点,认为是先随机确定tag,再等你选好tag后再选人。

结论:tag之间不是相互独立的,而是有紧密联系的。就算输出重装都是常见的普通tag,同时出现的几率也被做过手脚

先选tag后选人的说法还面临一个问题,就是男女tag不是1:1,近战远程tag也不是1:1。

还有一种可能是程序员设置了一些词条组黑名单,先按照概率独立生成5个词条,再检测如果出现如重装+输出类的在黑名单里就有极高概率重新生成一次词条。这种方法倒是能解释锁高星的稀有词条几乎看不到的现象,但也不能解释出3星的词条组出现几率异常多的现象。好了,先生成词条再选人似乎有一堆问题,关键在于tag是怎么生成的好像没有简单的方法,但是先选人再生成词条的说法同样也有一些问题。

五、养蛊理论到底有没有用,实际出货情况分析

先来介绍一下江湖流传已久的养蛊理论,该理论是基于先有卡池后有tag的猜测,在选tag时尽量选覆盖面最广的tag组合以便涵盖池子里的所有干员。

关于这套理论还有不同的版本,比如优先选治疗>医疗,防护>重装,男女远近优先度最低等等。那么这套理论到底有没有用呢?

先说结论:然并卵,你开心就好。

为了验证这个理论有没有用,我们来点极端的例子,不选tag不就是默认范围为全集了吗?125组不选tag的实际出货情况如上图。

三星:114

四星:10

可见4星干员的实际出货率为8.06%,是明显低于预期的四星tag率18.6%。

而这125组数据中4星tag出现了15次,出率为12%,更令人吃惊的是:这15次里一次4星都没出!

而出4星的10次都是在普通tag里出现的。而且通过更加详细的观察分析可以发现:不选tag的情况下产生的干员完全随机,和tag没有关系。

理由:125次里有15次出现了产生的干员不符合5个tag中的任何一个,由于某些tag组合包含了所有干员(比如同时刷出远近、男女),因此这足以说明在不选tag的情况下,你得到的干员也和tag没关系。

在733次实验中,选择tag时优先选择覆盖范围大的冲突的tag组合,出现稀有tag时选择稀有tag和其他普通tag组合。得到的结果如下:

三星:580 79.1268758519

四星:142 19.372442020

五星:26 0.8185538880

六星:5 0.68212824

四星比例接近20%。我们再看看tag的分布情况:

四星标签(组)出现次数:136

五星标签(组)出现次数:4

最后是结论:虽然普通tag组合也可能出高星,但是星级几率与你选的标签组好像没啥关系。

六、公开招募机制猜测]

公开招募大致分为以下几个步骤:

1,服务器生成5个tag组合供你选择。

2,选好0-3个tag、定好招募时间,发送给服务器计算。

3,服务器返回结果。

我们先来看第二步:选好tag后服务器如何确定干员?

首先除了9小时拉满的资深高资外所有tag都有可能被划,所以你选好tag后服务器会对每个tag进行一次判定,确定这个tag是否被划掉。然后再进行下一步。一般来说tag被划几率不大,但是在测试数据中出现过选了两个普通tag都被划掉而且出了一个在5个tag中均没有的干员的例子。我们可以先假设机制如下:

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